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呼和浩特市分公司 學(xué)習(xí)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì)

  • 來源:呼和浩特市分公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024年03月27日

焦“穩(wěn)、進(jìn)、立、破”,以扎實(shí)工作推動(dòng)“八個(gè)工程”落實(shí)落地

  集團(tuán)一屆八次職代會(huì)暨2024年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,全面回顧總結(jié)了2023年工作,為2024年及今后下一個(gè)階段謀篇布局。在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,2023年完成了“三件大事”,圓滿實(shí)現(xiàn)了國(guó)企“突圍”目標(biāo)。對(duì)于2024年經(jīng)濟(jì)工作,報(bào)告明確了“穩(wěn)、進(jìn)、立、破”的基調(diào),確定了“八個(gè)工程”重點(diǎn)工作任務(wù),為今后開展工作奠定了基礎(chǔ)。呼和浩特市分公司將結(jié)合實(shí)際做好貫徹落實(shí)。 

  一、高度重視,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)2024年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神 

  3月18日,呼分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成兩個(gè)小組赴各旗縣配送中心進(jìn)行宣貫;3月21日公司主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本部和城區(qū)配送中心全體干部員工學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)袁肅在2024年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的報(bào)告以及集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張同彪在全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話。會(huì)后班子成員、環(huán)節(jié)干部召開專題研討會(huì)議,深入領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神,圍繞集團(tuán)年度重點(diǎn)工作制定實(shí)施方案、明確實(shí)施路徑、提出意見建議。 

  二、多措并舉,扎實(shí)推動(dòng)“八個(gè)工程”落實(shí)落地 

  (一)推動(dòng)黨的建設(shè)工程,把黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終 

  呼和浩特市分公司黨總支將落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,體現(xiàn)辦好自治區(qū)兩件大事上。一是壓實(shí)主體責(zé)任,班子成員將深化落實(shí)“第一議題”制度,不斷強(qiáng)化理論武裝,鞏固主題教育學(xué)習(xí)成果,將成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。二是鑄牢中華民族共同體意識(shí)主線,引導(dǎo)全體干部員工做到“四個(gè)認(rèn)同”、“五個(gè)維護(hù)”。三是堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管宣傳,最大程度凝聚黨心民心,最大程度形成聚合力。四是堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)深度融合,不斷提升基層黨建工作水平,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作向高質(zhì)量發(fā)展。 

  (二)不斷夯實(shí)主業(yè)工程,搶抓多元發(fā)展工程,實(shí)現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)增效 

  在夯實(shí)主業(yè)方面,通過向市場(chǎng)份額、中高端產(chǎn)品、市場(chǎng)培育“三個(gè)聚焦”,推動(dòng)銷量、結(jié)構(gòu)、效益三項(xiàng)指標(biāo)同步提升。深入調(diào)研,掌握實(shí)情,因地制宜合理制定工作思路,厘清競(jìng)品銷售源頭、渠道、價(jià)格、營(yíng)銷模式,做到知己知彼;充分調(diào)動(dòng)分銷商、經(jīng)銷商積極性,培育分銷價(jià)格體系,加強(qiáng)粘合度,讓320g大青鹽價(jià)格調(diào)整政策普惠到每一級(jí)經(jīng)銷商,促進(jìn)母親湖牌大青鹽銷售實(shí)現(xiàn)價(jià)漲量穩(wěn),最后達(dá)到價(jià)漲量增的目標(biāo),同時(shí)激勵(lì)分銷商強(qiáng)化分銷體系,讓分銷的“增量”和“裂變”發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì);運(yùn)用“兩搶三做”營(yíng)銷模式不斷培育忠誠(chéng)經(jīng)銷商,與競(jìng)品搶進(jìn)店、搶貨架,搶占銷售渠道,積極開展做陳列、做理貨、做服務(wù),穩(wěn)固客情,掌控終端,阻擊競(jìng)品;打好餐飲鹽突圍攻堅(jiān)戰(zhàn)在完成大中專院校開學(xué)前餐飲用鹽供應(yīng)工作的基礎(chǔ)上,不斷鞏固提升市場(chǎng)占有率,邊干邊銷邊完善突圍實(shí)施方案;提升推廣創(chuàng)效水平,大包裝鹽渠道挖潛增效,借助320日中標(biāo)伊利集團(tuán)工業(yè)用鹽項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)從蒙牛、草原紅太陽(yáng)等用鹽企業(yè)入手,在區(qū)內(nèi)供應(yīng)同時(shí),實(shí)施“走出去”營(yíng)銷策略;營(yíng)造濃厚銷售氛圍,激發(fā)銷售激情,3月份開始,打響配送中心月度銷售“業(yè)績(jī)擂臺(tái)賽”,同時(shí)對(duì)于專項(xiàng)任務(wù)(如酸菜、小分子肽等),設(shè)立“揭榜掛帥”,鼓勵(lì)“揭榜者”敢為善為,把立下的“軍令狀”牢牢扛在肩上,切實(shí)轉(zhuǎn)化為克難奮進(jìn)的實(shí)際行動(dòng)以及經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 

  在實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展方面,將非鹽產(chǎn)品營(yíng)銷同鹽品營(yíng)銷提升到一個(gè)戰(zhàn)略高度,在非鹽產(chǎn)品細(xì)分領(lǐng)域深耕細(xì)作,優(yōu)化非鹽商品結(jié)構(gòu),發(fā)揮品牌渠道優(yōu)勢(shì),營(yíng)收利潤(rùn)兩手抓。 

  在營(yíng)銷模式創(chuàng)新方面,促進(jìn)“鹽+非鹽、線下+線上”緊密融合,大力推動(dòng)網(wǎng)銷工作。要先行先試,對(duì)于網(wǎng)銷政策“應(yīng)給盡給”,大膽試、大膽闖,帶頭行動(dòng),邊發(fā)展、邊突破、邊布局,盡快盡早適應(yīng)融入網(wǎng)銷模式,把網(wǎng)銷業(yè)態(tài)變?yōu)殇N售常態(tài),轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎。 

  (三)打造品牌工程,講好蒙鹽故事 

  要打好品牌“組合拳”,積極培育消費(fèi)群體。全力挖掘母親湖牌大青鹽賣點(diǎn)借助熱點(diǎn)激發(fā)效應(yīng),線上線下同步講好母親湖牌大青鹽故事,增加品牌曝光度;積極參加書香伴你回家各類活動(dòng),借鑒中鹽甘肅六進(jìn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),以宣傳促銷,提升品牌形象及市場(chǎng)影響力,提高辨識(shí)度,積極應(yīng)對(duì)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)。 

  (四)推進(jìn)人才強(qiáng)企工程,打造呼鹽高質(zhì)量發(fā)展生力軍 

  著力解決“三多三少三慢”,尤其是突出的“三慢”問題,要求干部員工強(qiáng)化執(zhí)行力,篤行苦干、緊抓快干、真抓實(shí)干、敢想會(huì)干,堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義;重視優(yōu)秀年輕干部選育工作,鼓勵(lì)青年員工積極參加各類活動(dòng),為青年員工搭建展示自我的平臺(tái);給青年員工“壓擔(dān)子”,讓他們“經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干”;樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向,營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。 

  (五)持續(xù)推進(jìn)深化改革工程,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力 

  一是做好降本增效,將資源全面節(jié)約集約理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,落實(shí)過緊日子”的要求,合理壓降送貨費(fèi)、裝卸費(fèi),加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電管理,壓降固定成本。二是做好業(yè)務(wù)管理,建立大客戶評(píng)議制度,強(qiáng)化考核;加快清理臨期、滯銷庫(kù)存鹽品的進(jìn)度,確保庫(kù)存大起底工作實(shí)取得效。三是做好薪酬體系改革,確立“薪酬分配向基層一縣傾斜,多勞多得、少勞少得”的根本原則,圍繞重點(diǎn)工作、核心指標(biāo)進(jìn)行考核,充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用,進(jìn)一步激發(fā)全市系統(tǒng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)激情。 

  (六)加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)工程,提升整改質(zhì)效 

      立足“破”和“立”的重點(diǎn),修訂完善相關(guān)制度,充分發(fā)揮“三道防線”的作用,以全面覆蓋、全員參與、職責(zé)清晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、務(wù)實(shí)高效的合規(guī)管理體系,共同推進(jìn)公司合規(guī)管理工作有效運(yùn)行。同時(shí)堅(jiān)定“破”的決心,提升“改”的質(zhì)效,做到舉一反三、抓早抓小,堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,杜絕問題屢改屢犯,確保問題整改徹底。 

  成績(jī)鼓舞人心、藍(lán)圖催人奮進(jìn)。呼和浩特市分公司將深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2024年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“以鹽為基、多元發(fā)展、多極支撐”發(fā)展戰(zhàn)略和“1151”工作布局,以全面落實(shí)“八個(gè)工程”為抓手,推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作順利達(dá)成。